內部稽核
組織
本公司稽核室隸屬董事會,並依公司規模、業務情況、管理需要及其他有關法令之規定,配置適任及適當人數之專任內部稽核人員。
實施內部稽核之目的為協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度缺失及衡量營運之效果及效率,並適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據。
實施內部稽核之目的為協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度缺失及衡量營運之效果及效率,並適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據。
任免、考核與薪資報酬核定
內部稽核主管之任免以法令規定,經審計委員會同意,並提董事會決議;稽核人員之任免、考核、薪資報酬由稽核主管依據簽核流程簽至董事長核准。
運作
稽核方式係依據年度稽核計畫執行例行性稽核,並另視需要執行專案稽核,以適時發現內控可能缺失, 提供改善建議,並出具稽核報告,定期向董事會報告執行狀況,藉由評估及改善風險管理、控制及監理流程之有效性, 協助董事會及管理階層達成既定目標。 此外,稽核室亦督促各單位執行自行檢查,建立公司自我監督機制,並將評估結果,做為建議本公司董事會及總經理出具內部控制聲明書之依據。

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